A liderança responsável e sua relação com o sucesso da expatriação

Authors

  • Tânia Marques School of Technology and Management, Centre of Applied Research in Management and Economics, Polytechnic of Leiria
  • Christof Miska WU Vienna University of Economics and Business, Department of Global Business and Trade, Institute for Responsibility and Sustainability in Global Business
  • Cátia Fernandes Crespo School of Technology and Management, Centre of Applied Research in Management and Economics, Polytechnic of Leiria
  • Melissa Marques Branco School of Technology and Management, Polytechnic of Leiria

Abstract

Com base na abordagem de liderança responsável, teoria da identidade social e comportamento intergrupal, analisamos uma amostra de 111 expatriados usando PLS-SEM. Os resultados indicam que a liderança responsável dos supervisores do país anfitrião afeta positivamente o ajuste intercultural dos expatriados e bem-estar afetivo no trabalho, levando a um melhor desempenho dos expatriados. Assim, fornecemos uma nova perspetiva para estudar a dinâmica da liderança no contexto da expatriação que vai além das díades líder-liderado dentro das organizações.

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Published

2023-07-24

Issue

Vol. 8 No. 1 (2023): Emprendimiento y Negocios Internacionales

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Artículos

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