Trabajo y plataformas de servicios en la economía colaborativa:

una oportunidad para emprendedores

Autores

  • Jacques Bulchand-Gidumal Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
  • Santiago Melián-González Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Resumo

Economía bajo demanda y economía del trabajo ocasional son dos de los términos que se han usado para referirse a la faceta laboral de la economía colaborativa. Algunas de las plataformas más relevantes de esta economía (ej., TaskRabbit y Upwork) son ya bastante populares. El auge de esta nueva forma de trabajar ha hecho que se hable de mercado laboral digital para diferenciarlo del tradicional. Este estudio recopila las características atribuidas al trabajo que se intercambia en el mercado laboral digital y las analiza utilizando datos de 465 trabajadores. Nuestros resultados confirman y refinan algunas creencias existentes en la literatura.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Referências

Berg, J. (2016). Income security in the on-demand economy: Findings and policy lessons from a survey of crowdworkers, International Labour Organization. Geneva. Retrieved from http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_479693.pdf

Bulchand-Gidumal, J. y Melián-González, S. (2018). La revolución de la economía colaborativa. Editorial LID, Madrid.

Codagnone, C., Abadie, F., & Biagi F. (2016). The Future of Work in the ‘Sharing Economy’. Market Efficiency and Equitable Opportunities or Unfair Precarisation? Institute for Prospective Technological Studies, JRC Science for Policy Report EUR 27913 EN. Retrieved from https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2784774

De Groen, W.P., Maselli, I., & Fabo, B. (2016). The Digital Market for Local Services: A one night stand for workers? CEPS Special Report No. 133. Retrieved from https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2766220

Doeringer, P. P., & Piore, M. J. M. (1971). Internal labor markets and manpower analysis. New York: D.C. Heath and Company.

Hall, J. V., & Krueger, A. B. (2015). An analysis of the labor market for Uber’s driver-partners in the United States. Retrieved from https://assets.documentcloud.org/documents/1507970/uberstudy.pdf

Maselli, I., & Fabo, B. (2015). Digital workers by design? An example from the on-demand economy. CEPS Working Document No. 414/October 2015. Retrieved from http://aei.pitt.edu/68757/

Downloads

Publicado

2019-09-23

Edição

Vol. 4 N.º 1 (2019): Emprendimiento y Negocios Internacionales

Secção

Artículos

Licença

Derechos de autor propuestos por Creative Commons

1. Política propuesta para revistas que ofrecen acceso abierto

Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:

  1. Los autores/as conservarán sus derechos de autor y garantizarán a la revista el derecho de primera publicación de su obra, el cuál estará simultáneamente sujeto a la Licencia de reconocimiento de Creative Commons que permite a terceros compartir la obra siempre que se indique su autor y su primera publicación esta revista.
  2. Los autores/as podrán adoptar otros acuerdos de licencia no exclusiva de distribución de la versión de la obra publicada (p. ej.: depositarla en un archivo telemático institucional o publicarla en un volumen monográfico) siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.
  3. Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada. (Véase El efecto del acceso abierto).