Género e internacionalización: un estudio empírico sobre empresas asentadas en Canarias

Autores/as

  • Antonia Mercedes García-Cabrera Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
  • Sonia María Suárez-Ortega Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
  • Francisco Javier Gutiérrez-Pérez Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
  • María José Miranda-Martel Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
  • Sara Ojeda-González Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
  • Arístides Olivares-Mesa Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Resumen

Este artículo sintetiza diversos hallazgos obtenidos en un estudio realizado por el Grupo de Investigación “Estrategia y Negocios Internacionales” de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y financiado por la Sociedad Canaria de Fomento Económico (PROEXCA). El estudio analiza los posibles nexos entre el género de los directivos y la internacionalización empresarial. Tomando una muestra de 153 empresas canarias internacionalizadas (o con potencial para ello), los resultados revelan que, si bien el género del decisor no condiciona el interés de la empresa por internacionalizarse, la mayor proporción de mujeres en el equipo directivo sí incrementa dicha actividad internacional.

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Publicado

2022-02-11