Empresa familiar: La importancia del clima familiar y la identificación de la familia con su empresa

Autores

  • María Katiuska Cabrera-Suárez Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
  • María de La Cruz Déniz-Déniz Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
  • Josefa Delia Martín-Santana Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Resumo

Este trabajo analiza cómo el clima familiar afecta el establecimiento de objetivos no financieros o socioemocionales en las empresas familiares, y sugiere que esta influencia está mediada por el grado de identificación de la familia con la empresa. Más específicamente, proponemos que dinámicas familiares positivas generan identificación de la familia con su empresa. A su vez, la identificación lleva a la empresa a adoptar objetivos no financieros. Estas hipótesis se ven confirmadas por los datos obtenidos de 374 miembros de equipos de alta dirección en 173 empresas familiares no cotizadas españolas.

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Publicado

2020-07-01