Buenas prácticas editoriales en igualdad de género

 

Philologica Canariensia está comprometida a promover la igualdad entre hombres y mujeres, dar visibilidad al trabajo científico de las mujeres y fomentar el uso del lenguaje inclusivo en las publicaciones académicas. Este compromiso se ha concretado en una serie de acciones:

  1. Existencia de un porcentaje mínimo del 40% de mujeres en la composición del Consejo de Redacción y del Consejo Asesor, medidos de forma conjunta.
  2. Existencia de un porcentaje mínimo del 40% de mujeres entre los/las revisores/as de los trabajos enviados a la revista.
  3. Recomendaciones específicas a favor del uso de lenguaje inclusivo en los artículos, notas de investigación y reseñas de libros, tal como se recoge en el apartado “Directrices para autores/as”, donde se aconseja la consulta de unas Normas para el empleo del lenguaje no sexista.
  4. La revista incluye el nombre completo de los/as autores/as de los trabajos que publica.
  5. La revista informa sobre si los datos de origen de la investigación tienen en cuenta el género con el fin de permitir la identificación de posibles diferencias.